Gestão de Equipas
Importância e aplicabilidade
Uma equipa é um conjunto de indivíduos associados para a realização de uma ação conjunta. O modo de funcionamento das equipas resulta de numerosos fatores como a experiência, o envolvimento dos seus membros, o seu nível de desenvolvimento e, ainda, do seu gestor. Gerir equipas é uma necessidade central nas empresas e é cada vez mais exigente. A reunião da equipa traduz-se numa das maiores atividades de gestão e é fundamental tanto para a coesão da equipa como para o envolvimento de cada elemento.
A gestão de equipas eficaz é essencial para garantir o seu equilíbrio e, por isso, é importante atender a essa necessidade para que o trabalho se desenvolva de forma sólida e eficaz.
Questões a abordar
Neste curso iremos dar resposta às seguintes questões:
- Como se define o conceito de equipa?
- Como se distingue um grupo de uma equipa?
- Quais são os estádios de desenvolvimento de uma equipa e de um grupo?
- Qual a influência da comunicação no relacionamento interpessoal de uma equipa?
- Quais são os princípios de uma equipa?
- O que contribui para a coesão do grupo?
- Que papéis poderão ser desempenhados pelos elementos da equipa?
- Que importância tem a manutenção da equipa?
- Qual o modelo de gestão de equipas mais utilizado?
- De que forma é que o Teambuilding poderá reforçar a união da equipa?
- Como gerir conflitos numa equipa adotando uma atitude pró-ativa?
- Qual o impacto da assertividade na resolução de conflitos de uma equipa?
Destinatários
Todos os trabalhadores que desempenham ou possam vir a desempenhar cargos de coordenação e chefia (de uma forma permanente ou em equipas-projeto). Outros interessados nesta temática. Aconselha-se a frequência prévia dos cursos “Motivação” e “Liderança”.
Duração
6 horas
Metodologia
Formação e-learning.
Avaliação
Ao longo do curso irá deparar-se com três tipos de avaliação:
- Avaliação diagnóstica (teste de diagnóstico incluído no Módulo 0 de cada curso)
- Avaliação formativa/contínua (no final de cada sessão)
- Avaliação sumativa (teste de avaliação final disponível após concluídos 75% do tempo total do curso).
A classificação final do curso será o resultado obtido no teste de avaliação final.
Certificação
A certificação no curso exige a permanência na plataforma de, pelo menos, 75% do tempo total do curso, a aprovação no teste de avaliação final (mínimo 10 valores) e o preenchimento do questionário de satisfação da formação.
Após o cumprimento destes critérios, os formandos obterão um Certificado de Formação Profissional emitido pela Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.