PRP- Trabalhos em Altura

Importância e aplicabilidade

O presente curso visa dotar os formandos de competências para a realização da sua atividade profissional, enquanto trabalhadores em altura, fazendo uso das regras de segurança no trabalho. Ao frequentar o curso será possível aos formandos aplicar e desenvolver a sua atividade profissional de acordo com os procedimentos de segurança no trabalho e legislação aplicável.

Questões a abordar

Neste curso iremos dar resposta às seguintes questões:

Qual é a definição de trabalhos em altura?​

Qual o enquadramento legal dos trabalhos em altura?

Quais os riscos associadas aos trabalhos em altura?

Quais as normas e procedimentos de segurança nos trabalhos em altura?

Quais os equipamentos para trabalhos em altura?

Que equipamentos de prevenção coletiva e individual existem para a realização dos trabalhos em altura?

Como elaborar uma avaliação de riscos?




Destinatários

Todos os trabalhadores envolvidos em trabalhos em altura, empregadores e chefes de equipa/supervisores de trabalhadores em altura. Outros interessados em vir a desempenhar tais funções.







Duração

9 horas

Metodologia

Formação e-learning.

Avaliação

Ao longo do curso irá deparar-se com três tipos de avaliação: 

  • Avaliação diagnóstica (teste de diagnóstico incluído no Módulo 0 de cada curso)​
  • Avaliação formativa/contínua (no final de cada sessão)
  • Avaliação sumativa (teste de avaliação final disponível após concluídos 75% do tempo total do curso).

A classificação final do curso será o resultado obtido no teste de avaliação final.

Certificação

A certificação no curso exige a permanência na plataforma de, pelo menos, 75% do tempo total do curso, a aprovação no teste de avaliação final (mínimo 10 valores) e o preenchimento do questionário de satisfação da formação. 

Após o cumprimento destes critérios, os formandos obterão um Certificado de Formação Profissional emitido pela Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

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